从12月4日至12月11日，我校开展了“名师工程”师资培养项目定制化辅导，旨在通过导师进入学校的真实课堂，跟班听课、点对点的评课、优化课等多种方式进行教学诊断，对14位骨干教师进行教学九环节、课堂组织、课堂呈现掌控、课件优化等全过程辅导，打造“有趣、有用、有效”三有课堂优质示范课。

此次活动经过一个星期的初赛、点评、辅导的过程，最后9位培养对象进入“名师工程”教学能力大赛，并于12月11日进行了决赛，参赛选手们讲课风格迥异，但都充满激情，引人入胜，比赛精彩纷呈、气氛高涨。大赛获奖结果如下：一等奖：李伟苑；二等奖：肖颂华、曾检洪；三等奖：李小美、张岸明、卢淑华；优秀奖：罗宇辉、陈艳丽、陈  芳。

         图1：大赛选手上课环节                            图2：集中评课环节  

             图3：大赛总结、颁奖会现场                 图4：获奖选手与大赛领导、评委合影

近年来，为打造“师德高尚、素质全面、水平一流、人民满意”的“名师”团队，实现教育教学质量快速提升，学校通过引进省、市级教育专家，开展名师培养与发展的制度建设。学校以加大绿色通道、大力培养人才辐射作用为平台，不断丰富“名师”校本培训的内涵，通过示范课、专题讲座、课题研究、论文撰写、师徒结对和参加各项培训提升个人的专业素养等形式，引领教师不断学习、不断反思、不断前行、不断超越；过各种途径提升名师的影响力，充分发挥引领和示范作用。

通过名师工程的打造，逐步建立学校教师专业发展制度，进一步搭建好科学合理、结构完善的教师梯队，以名师的标准加快推进教师素质的整体提升。(供稿：教务科  2017年12月12日）