浏览次数:629作者: 人事科 发布时间:2023-06-28 |
为贯彻落实全面从严治党要求,聚焦学校党建工作,推进党支部规范化建设,促进我校党建高质量发展,6月26日下午,2022年党建专项绩效考核工作反馈暨党建工作业务培训会在行政楼二楼会议室召开,学校党委成员、副校长王洪新、各支部书记、支委委员和党务办全体成员参加了此次会议。
会上,首先由人事科(党务办)科长陈峰进一步明确了各支部支委的工作职责,并对2022年党建专项绩效考核工作检查反馈的问题进行了详细的解读。他指出,2022年以来,学校党组织及全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,党组织建设更加坚强有力、全面从严治党不断向纵深推进,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,但也存在主体责任意识需进一步加强、“一岗双责”落实不到位、党内组织生活需进一步规范等问题。他强调,各支部在今后的党建工作中,要进一步强化党建引领,深入推进学校党建规范化、制度化、标准化建设,确保党建走在前、作表率,对标党建工作要求,把正确的认识落实到行动上,围绕学校的中心工作,团结一致,共同奋斗,推动学校各项事业再上新台阶。
接着,人事科(党务办)副科长李伟苑根据查摆的问题及整改落实措施对党建日常工作进行了业务培训。她对“三会一课”制度、民主生活会制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、党日制度等进行了详细解读,并对当前日常党务工作进行查漏补缺,对标对表提出了解决方法,提高了各支委对党建业务的认识,有力推动各支部党建工作的规范化、标准化。
最后,学校党委成员、副校长王洪新作总结发言,他对学校党组织过去取得的成绩给予了肯定,同时分析了当前基层党建工作存在的问题和主要原因,指出了解决问题的方法和措施。他强调,在新形势下,学校基层党建工作面临着新挑战,各支部要从四个方面入手,将党建工作抓细抓实:一是提高认识,创新党建工作的思想观念;二是强化管理,健全党建工作机制;三是立足本职,丰富党建工作内容;四是加强教育,落实党内监督机制。他要求,各党支部要认真落实本次会议要求,党员干部要经常查找自己身上存在的问题,及时采取方法措施,确保整改工作与当前学校的重点工作有机结合,与本职工作有机结合。通过查摆问题和整改措施的落实,转变工作作风,提高工作效率,促进学校事业的高质量发展。