9月18日下午，人事科科长陈峰为新入职教师开展《教师职业道德教育与人事管理》专题培训。在教师职业道德教育方面，陈科长以“四有”好老师、“四个引路人”对教师的要求作为切入点，从师德师风教育，新时代中小学教师十项行为规范及学校“一训三风”入手，强调师德师风的重要性。在人事管理方面，他详细解读了考勤制度和新教师考核制度，希望新教师树立团队意识、服务意识、成长意识和危机意识，让道德成为本能，让纪律成为习惯，凝心聚力，书写学校新篇章。

    会上，人事科副科长李伟苑作《教师专业化成长之路》专题培训，从职称评审制度和学习培训管理制度等方面为新教师的成长指明方向。

    此次培训内容丰富详实，进一步增强新入职教师立德树人，为人师表的职业道德意识，明确学校的各项考核制度，为新教师的成长打下坚实基础。