各单位：

现将梅州市人力资源社会保障局、梅州市教育局《关于做好我市中小学教师职称过渡工作的通知》（梅市人社函[2016]191号）转发给你们。请严格按文件精神，做好相关工作，确保我市中小学教师职称制度改革顺利进行。

一、工作纪律要求:

1、改革过渡工作政策性强，涉及面广，各单位要严格规范过渡程序，准确把握过渡人员范围，逐人审查核实，依据新旧体系的对应关系进行过渡，确保无误，凡不在过渡范围内的人员，一律不予过渡。

2、 严格执行责任追究制度和公示制度，事关教师切身利益的问题不得回避拖延，不得徇私违纪，严禁弄虚作假，谁审核、谁负责。

3、 过渡工作要指定专人负责，明确责任，杜绝因工作疏忽，漏填漏报；确认意见需教师本人进行核对确认外，其它内容由单位统一填写。

二、过渡资料（见附件）。

三、上交材料要求:

1、学校公示情况总结(公示时间：2016年7月7日至7月13日)。

2、经专人审验后，在专业技术资格证、教师资格证复印件盖上公章、签上审验人姓名、并注明与原件相符。

3、按《附表2：广东省深化中小学教师职称制度改革过渡人员一览表》的序号，在《附表1：广东省深化中小学教师职称制度改革人员过渡登记表》、专业技术资格证复印件、教师资格证复印件左上角用铅笔注上序号。按序号顺序分类叠放。

4、按交表时间上交到人事股职改办（五楼），逾期责任自负。

  兴宁市教育局  

二〇一六年七月四日